Écriture inclusive

Épisode de podcast publié le 10 août 2022, dirigé par Annie Picard où Myriam Jessier est invitée. Elles y parlent de sexisme des moteurs de recherche, de compréhension de l’écriture inclusive par ces derniers, et de ce qu’on peut faire pour faire avancer ce sujet du côté des algorithmes. La question du sexisme dans le milieu du SEO est également abordée.

Note : ce podcast ne dispose malheureusement pas de transcription textuelle.

Un site avec un moteur de recherche pour aider à trouver des pistes pour écrire de façon inclusive/​non-​genrée sans forcément utiliser le point médian.

Article écrit par Romy Duhem-Verdière, daté du 21 décembre 2017 pour 24 Jours de Web

Podcast de l’émission « Parler comme jamais » sur l’écriture inclusive, publié le 27 janvier 2021.

Il revient sur l’histoire et sur le fait que ça ne se limite pas à l’utilisation du point médian (ou des abréviations inclusives).

(Pas de transcription textuelle disponible…)

Article écrit sur mon blog, publié le 6 mai 2019

Régulièrement, des débats sur l’écriture inclusive et l’accessibilité aux personnes handicapées ont lieu. La technique des abréviations inclusives (utilisation du point médian ou autre caractère pour avoir, en un seul mot, la terminaison masculine et féminine) est la seule qui peut poser problème en réalité. Afin de bien comprendre les enjeux, dans cet article, je fais le point sur le besoin d’écriture inclusive et le poids des mots. Puis, je vous présente mes règles personnelles d’écriture inclusive. Cela nous amènera alors à questionner les problèmes d’accessibilité que peut poser l’écriture inclusive au point médian et à exposer des pistes de solutions. Et, c’est là que je vous inviterai, à nouveau, à y réfléchir ensemble.

Article écrit sur mon blog, publié le 30 décembre 2020

Dans le cadre des Journées d’étude technologies et déficience visuelle, organisées par la Fédération des Aveugles de France, j’ai participé à une sorte de table ronde, ou plutôt double-​conférence, au sujet de l’écriture inclusive en relation avec l’accessibilité numérique. J’ai donné une conférence intitulée « Écriture inclusive et accessibilité, cessons de dire n’importe quoi » dans laquelle je mets l’accent sur le fait que l’écriture inclusive ne se limite pas aux abréviations inclusives ou au point médian. C’est également l’occasion, pour moi, d’expliquer plus en détail comment écrire de façon inclusive sans ce fameux point médian. Puis, Yannick Plassiard (Cecitek) a donné une conférence sur la façon dont les abréviations inclusives pourraient être gérées, ou pas, par les lecteurs d’écran.

Article écrit par Romy Têtue daté du 25 août 2016

Article écrit par Eliane Viennot, publié le 26 septembre 2023, suite à la proposition de loi du RN visant à interdire l’écriture inclusive sous 3 formes : le point médian, les doublets, les termes épicènes.

L’autrice explique clairement l’absurdité de cette proposition de loi dans un texte brillant.

Article de Boris Schapira, daté du 19 octobre 2017

Règles du Bureau de la traduction au Canada sur la féminisation des contenus

Article de Léo Varnet, publié le 10 octobre 2023

Il est désormais bien établi que l’utilisation du masculin générique engendre des représentations mentales déséquilibrées en faveur du masculin. Pour autant, toutes les formes d’écriture inclusive sont-​elles aussi efficaces pour contrer ce biais ? Dans une étude récente parue dans la revue Frontiers in Psychology, une équipe de scientifiques a démontré que les formulations neutres, sans marque de genre grammatical, ne permettent pas d’éliminer complètement le biais vers le masculin, au contraire des formes doubles qui mentionnent à la fois le masculin et le féminin.

Article écrit par Sylvie Duchateau daté du 29 mars 2017

LÉIA est un script développé par Ann MB qui permet de rendre l’écriture inclusive avec point médian accessible via les lecteurs d’écran, notamment, en décomposant les mots dans leurs formes masculines et féminines, ou en les mettant seulement au féminin ou au masculin.

Ce projet est en cours de développement et l’idée est de l’orienter vers la création d’extensions de navigateurs et d’extensions pour les lecteurs d’écran afin de pouvoir agir sur toutes les pages web.

« Diversifier » est un outil de l’entreprise Witty Works permettant d’aider à la rédaction d’offres d’emploi écrites de façon inclusive.

Tableau réalisé par Vincent Valentin

Article écrit par fjarraud, publié le 10 mai 2021 qui évoque, grâce à des témoignages de personnes concernées, le fait que l’écriture inclusive sous sa forme des abréviations inclusives avec point médian (ou autre caractère) n’est pas forcément un problème pour les personnes dyslexiques.

Manuel rédigé par l'Agence Mots-Clés

Sur les ordinateurs portables sans pavé numérique, il est impossible de saisir des ALT-codes (raccourcis clavier composés de la touche ALT + une suite de chiffres).

Ce logiciel permet d'obtenir des raccourcis clavier pour pouvoir écrire tous les caractères typographiques qu'on souhaite comme le point médian (·), par exemple.